看護師（中途）

希望勤務地

職種

募集内容

勤務地

泉北藤井病院
大阪府堺市南区泉田中3100-19　TEL：072-295-8888

業務内容

外来部門における看護業務
【診療科】一般内科/腎臓内科/整形外科/泌尿器科/禁煙外来/内視鏡
・診察介助
・検査介助
・各種処置介助
・採血・点滴等
・検査説明
・内視鏡介助
消化器内視鏡検査介助の資格保持者・各種外来経験者優遇
未経験者には丁寧に指導いたします

応募資格

正看護師または准看護師免許有資格者

条件等

●勤務時間
8：30～17：30（日曜・祝日は完全休日）
時差勤務なし
午後の診察（週2日）の進行具合により、時間外勤務の場合あり（数時間/月）

●給与（令和5年度実績）
〇看護師
年収3,598,300円～（賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給）
経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定
◎モデル年収
32歳/正看護師/当院入職前経験5年・入職後5年目/住宅手当対象者：4,431,300円（賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給）
〇准看護師
年収3,483,900円～（賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給）
経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定
◎モデル年収
32歳/准看護師/当院入職前経験5年・入職後5年目/住宅手当対象者：4,009,400円（賞与・諸手当含む、時間外手当別途支給）

●待遇・福利厚生（令和5年実績）
住宅手当：15,000円（世帯主の場合）
家族（扶養）手当：配偶者10,000円　その他5,000円/1人
交通費：規定に準じガソリン代の支給・公共交通機関利用の場合は定期代を支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
慶弔金、親睦会補助金
日帰り旅行、魚釣り大会
忘年会、学術発表会
保育料助成制度（保育料の半額～全額を補助、上限60,000円まで）
社会保険完備（健保・厚生・雇用・労災）
昼食の補助（ご飯・お味噌汁）あり

●休日・休暇
週休2日制（年間休日109日）
夏季休暇（2～4日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔関係）

1日のスケジュール

8:30

・当日受診患者さまの申し送り
・採血・検査案内
・各科診療の補助
・電話問い合わせ対応
・検査前処置・介助
・内視鏡介助（土曜日のみ）
・次回検査等の説明

12：30～14：00

昼食・休憩

外来の進み具合により、順番に交代で昼食・休憩

14：00～17：30

・感冒外来受診対応（電話予約状況による）
・予約時間変更の対応（電話）
・翌日の外来患者の準備
・待合室・診察室の消毒や掃除・片付け
・物品の補充・薬剤の補充

午後の診察がある日

15：00～17：30

・外来対応

泉北藤井病院　外来部門のご紹介

院内は、ゆったりとした造りに落ち着いた色味の内装で、まるでホテルのロビーのような居心地の良い空間で働いていただくことができます

当院の外来部門では、高血圧症や糖尿病・脂質異常症などの生活習慣病を中心とした慢性期疾患の診療を行っております
また、超音波検査・CT・MRI・骨密度など各種検査や、コロナ禍で縮小しながらではありますが、内視鏡検査も継続して実施しております
内視鏡検査や外来看護業務経験者、歓迎いたします
もちろん、未経験者も大歓迎です
不安なく業務に就いていただけるよう、丁寧に指導いたします

職場環境

慢性疾患の治療のため長期間通院されている患者さまが多く、和やかでアットホームな雰囲気の中で、患者さまお一人おひとりに心配りができる外来を目指しています

医師や、他の職種（薬剤師・栄養士・理学療法士 等）とも距離が近く日頃より連携が図れているため
何でも相談でき、自然に多種多様な情報とスキルを身につける事ができます
スタッフみんなで協力する事で患者さまに、個別性の高い服薬・栄養指導やリハビリテーションでも安心して提供することができます
看護部内においては部署を越えて応援態勢を取り入れ、外来・療養病棟等他の部署と相互に協力しながら業務を行っています
有休、急なお休みなどは他のスタッフとの出勤調整はもちろん他の部署からの応援で補完しし
業務に支障がでないように普段からコミュニケーションをとっております

また、外来では業務分担表を作成し作業内容を明確化する事で所属スタッフ全員に作業内容を把握してもらい
個人のスキルアップはもちろんいざと言う時のために備えております

キャリアアップについて

ラダーの導入

高齢化社会や他職種連携がさらに強化される社会背景のなかで、看護職の求められる役割も多様で重要になっています
看護職者として、高度な知識・技術の習得の為の自己研磨や看護実践力を高めるための学習は当然のことと理解しています
しかし、個人の努力に任せきりにしないために、看護部として個々のキャリア開発を支援する目的に、「看護職キャリア開発ラダーシステム」を導入します

支援制度

引っ越し代補助制度

「通勤の負担を少しでも軽くして、業務に集中できる環境を整えたい」という方に、新たな生活のスタートをサポートします！
就職を機に勤務地より2ｋｍ圏内に引っ越しされた職員に対し、引越し費用を負担します（上限があります）

奨学金制度

看護師の資格取得を目指し、看護学校在学中の方、または入学が決定した方を対象に貸与します
月額50,000円・60,000円・70,000円から選択することができ、卒業後、看護師として一定期間勤務した場合には、その返済を免除します
当法人では、多くの学生がこの制度を利用し、現在看護師として活躍しています

保育園について

岸和田市三田町にあります【ナーサリースクールあおば】は、医療法人良秀会の職員のお子様を優先的に受け入れております。
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